你的老年生活做好准备了吗

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  人口老龄化的大趋势，站在全世界角度看已不可逆转。日本将实行终身工作制，只要老人想工作，就不需要退休，活到老工作到老。中国对延迟退休先前曾展开讨论，未来这并非没有可能，尽管年轻人对此颇有意见。

  上班族从当下开始，能为未知的老年生活做哪些准备？防止“未备先老”，复旦大学文科资深教授、复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲教授给中青年人支招三条。

  

  弹性灵活退休是趋势

  老龄化没有想象中的可怕。彭教授开门见山说：“提到人口老龄化大家都感觉是很恐怖的事情，实际上老龄化是一个世界性的趋势。印度目前的人口结构很年轻，再过30年印度也将是老龄化的国家。2010年时全世界有76个国家和地区已经进入了老龄社会的行列，预计到2050年将达157个国家和地区，即四分之三的国家都要进入老龄化，除了中部非洲。”

  老龄化是社会经济发展的一个副产品。孩子少生，寿命延长，经济发展、人口结构变化的结果就是老龄化。只要国家是往前发展的，迟早会进入老龄化阶段。

  年龄结构可以通过年龄金字塔来表示，纵坐标是人口的年龄，横坐标表明每个年龄段有多少人。中国在1950年代，人口年龄结构是非常典型的金字塔型，现在已经像棵圣诞树。彭教授形象地补充道：“到2100年，中国的人口年龄结构就像金字塔中出土的‘木乃伊’了。我国现在有将近2.5亿的老年人，将来最多时候会达到4.3亿人。”

  中国老龄化的主要特征是老年人口特别多，同时老龄化的速度特别快，在一定程度上带来了养老、医疗保障、衣食住行等方面的压力。在欧美国家，法国用157年的时间，完成了65岁以上老人从占人口的7%发展到21%，瑞典用了125年，英国和奥地利约100年。而日本用了37年，泰国是35年，中国也是35年，韩国只需要27年。

  年轻人口占比在下降，给劳动就业带来影响。前些年中国还是遍地都是年轻人，突然间年轻的农民工招不到了。彭希哲教授认为，经济制度、教育制度、民生制度都要适应人口的快速老龄化作相应的调整。我们处在“未备先老”或者“慢备快老”的阶段。中国现在的养老金制度是20世纪90年代开始建立的，到现在已经有20多年时间。西方国家的社会保障制度建设则早很多，比如英国是1945年开始建设福利国家制度，已经70多年。中国养老金体系还在初建的过程中，就面临了老龄化社会加速来临，养老金制度的建立、完善、调整交织在一起进行，使得中国的社保改革和发达国家相比面临更加严峻的挑战。